Pro všechny

S účinností od 1. října 2025 dojde ke změně povinnosti zaměstnavatele  při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí podle § 87 zákona zaměstnanosti. Nově je povinností zaměstnavatele informovat Úřad práce České republiky nejpozději před okamžikem nástupu těchto osob k výkonu práce. Pokud zahraniční pracovník bude vykonávat práci bez splnění informační povinnosti, dopustí se jeho zaměstnavatel přestupku nehlášené práce dle ustanovení § 5 písm. j) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.