Pokud zaměstnavatel potřebuje stornovat PPV, provede akci – storno. Tak je to plánováno také pro účely JMHZ. Ovšem v tuto chvíli to podle zaměstnavatelů nefunguje, systém to přijme, ale zaměstnavatel musí údajně písemně zaslat ČSSZ žádost o storno.
Odpověď ČSSZ: V současné době, pokud zaměstnavatel požaduje provést storno PPV, učiní tak výhradně prostřednictvím písemné žádosti (volná forma), kterou zašle na příslušnou OSSZ. Žádná akce „Storno PPV“ u stávajícího podání ONZ, kterou lze zaslat elektronickou formou, pro tyto účely není k dispozici, tedy neexistuje. Akce „Storno“ je zavedena až v podání REGZEC s typem akce 8 v souvislosti s JMHZ.
Nově bude požadováno vzdělání zaměstnance. V pokynech je uváděn číselník KKOV – nejvyšší dosažené vzdělání. Řada zaměstnavatelů nyní povinně vyplňuje hlášení ISPV. Zde se uvádí ještě i další údaje – obor vzdělání. Bude tedy stačit jen dosažené vzdělání nebo musí být uveden obor vzdělání?
Odpověď ČSSZ: Nejvyšší dosažené vzdělání je v rámci registrace zaměstnance (v rámci podání REGZEC), povinný atribut k vyplnění, týká se tedy i zaměstnavatelů, kteří dosud nepředkládali ISPV. Uvádí se pouze kód KKOV, na rozdíl od ISPV se neuvádí informace o roku absolvování, absolvované škole, ani oboru vzdělání.
Kdy bude k dispozici služba pro sdělení čísel OIČ a IDPPV? Zaměstnavatelé budou v únoru a březnu zpracovávat roční zúčtování zaměstnanců, včetně propuštěných. Budou tato čísla potřebovat.
Odpověď ČSSZ: Služby (Seznam zaměstnanců) na e-Portálu ČSSZ bude možné identifikátor zaměstnance (OIČ) a jeho zaměstnání (ID zaměstnání) získat jak ve formátu CSV, tak i ve formátu XML, kdy oba dotčené identifikátory (OIČ a IZ) budou dostupné v této službě na e-Portálu ČSSZ pro zaměstnavatele od 1. 3. 2026; v současnosti lze prostřednictví této služby získat jen ID zaměstnání, a to jen ve formátu CSV.
Podrobné vyjádření ČSSZ zveřejním v připravovaném článku. Vyjde první únorový týden. Odkaz zde přidám.