Jednatel a atribut 10 265 Počet dní v evidenčním stavu – Podle metodiky MPSV se uvede se počet dní v měsíci, ve kterých byl zaměstnanec v daném pracovním/služebním/členském poměru v evidenčním stavu zaměstnanců. V případě zaměstnanců pracujících na základě dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr se uvede nulová hodnota. V případě ostatních zaměstnanců (zaměstnanci ve smyslu zákona č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele) se uvede počet dní v měsíci, po které byl zaměstnancem.
Na stránkách ČSÚ je pod dotazem č. 17 uvedeno, pokud mají jednatelé sjednanou pracovní dobu ve smlouvě o výkonu funkce (smlouvu schvaluje valná hromada), pak uvádějí výši sjednané a stanovené pracovní doby podle skutečnosti. Pokud jednatel vykonává pouze pozici jednatele (nemá zároveň uzavřenou pracovní smlouvu dle ZP – a spadá tím do scénáře K-S), neuvádí se u něj v měsíčním hlášení údaje o mzdě a jejích složkách, ani statistické údaje o odpracované/neodpracované době a POČTU DNÍ V EVIDENČNÍM STAVU.