Lhůta pro vystavení Potvrzení o vyplacených nemocenských dávkách (pracovní úraz)
Jelikož jsem žádnou speciální lhůtu v zákoně o nemocenském pojištění nenašla, mělo by se postupovat podle ustanovení § 160 zákona o nemocenském pojištění. Zde se ke sdělování údajů píše:
(1) Není-li v tomto zákoně stanoveno jinak, sdělují se údaje bezplatně.
(2) Není-li v tomto nebo jiném zákoně stanoveno jinak, sdělují se údaje do 30 dnů ode dne
a) obdržení žádosti o sdělení údajů, jde-li o údaje sdělované na žádost,
b) kdy se o nich povinné subjekty dozvěděly, jde-li o údaje sdělované bez žádosti.
Dítě v pěstounské péči a vyživovaná osoba
Dítě v pěstounské péči není vyživovanou osobou, vyživovací povinnost zůstává rodičům dítěte (ti jsou povinni zasílat úřadu práce výživné na dítě v pěstounské péči). To se samozřejmě netýká ostatních vlastních dětí, které jsou v domácnosti s pěstounem. Vyživovaným dítětem pro účely exekučních srážek je dítě vlastní (biologické) nebo osvojené (dle § 794 a násl. nového občanského zákoníku).
V případě pěstounské péče se jedná o péči nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí soudu o:
- svěření dítěte do péče jiné osoby,
- jmenování fyzické osoby poručníkem dítěte,
- svěření dítěte do pěstounské péče a do pěstounské péče na přechodnou dobu,
- svěření dítěte do předpěstounské péče zájemci o pěstounskou péči,
- nařízení předběžného opatření o péči o dítě.
Za péči nahrazující péči rodičů se nepovažuje osvojení, neboť osvojitel sám má ze zákona postavení rodiče.
Další rozdíl od zákona o daních z příjmů, kde je vyživovanou osobou s nárokem na daňové zvýhodnění i dítě v péči nahrazující péči rodičů.